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快三计划群高手群:17級應屆生,你該開始找工作了!秋招秘籍全在這里了,錯過不要后悔

來源:大同人才網 時間:2016-09-26 作者:大同人才網 瀏覽量:

江苏快三计划网 www.gxaha.icu 9月末了已經,17屆的秋季校園招聘大部分都已開啟網申通道了,想必大家都開始批量網申了。


那面對海量的公司招聘,我們應如何網申,又如何準備筆面試呢?


今天,小編找來一位16屆剛畢業的人大學姐,來聽聽她的經驗總結分享吧~


第一步:目標公司定位
圈定目標公司的范圍:包括想去的行業,想從事的工作性質以及想去的公司類型、規模,這是在正式開始求職前非常重要的一步。


人生第一份工作,盡量找好的職業平臺。想做市場那從快消起步總是個不錯的選擇,想做銷售可能去一些制造業的公司銷售會做得更大氣些,而像財務、人力這些后臺支持部門,也是有公司區別的,像HR有些公司就比其他公司做得更成體系。好的平臺對以后的無論是在公司內部發展還是跳槽都很重要。

當想好要找的職位,公司后就要投遞簡歷了。


我們要確定幾個重點職位投遞,擔心應聘失敗,可以附加一些小公司投遞,作為墊底保險。我個人是不建議海投的。秋招的黃金期有限,我們要從投遞的公司中排列優先,挑選我們最中意的,重點準備。不要因為海投而分散我們的精力。


海投后,到時候筆試面試沖突的話,我們要選擇重要的去,放棄次要的。


 
第二步:網申
 
網申的時間宜早不宜遲,該公司開啟網申通道就要及時投遞簡歷。


各公司開始招聘的時間不一樣,如果想讓自己不那么疲憊于做網申,可以將投遞職位的網申截止時間歸類,第二批網申的就在第一批應聘基本接近尾聲時再做,這樣如果你在前一批應聘過程中已經找到心儀的OFFER,也就不用再費力做第二批了。

不要覺得網申很簡單,每次在求職網站上填一遍自己的個人信息、求學實習工作經歷其實還是一件非常磨人且耗時的工作。


寫網申信息一定要耐下心來,在申請過程中最好根據公司、行業和職位的不同適當改變簡歷的內容和措辭,簡歷千萬不要紋絲未動地批量發送。自己最想去的公司的網申一定要認認真真的做。


簡歷如何寫就不在此贅述了。總之,原則是排版清晰簡潔,突出實習經歷,你所從中收獲的能力。突出你所具備的能力,優點。


 


第三步:筆試準備
10月中旬至11月中旬之間是筆試的高峰期,很多公司的筆試時間發生沖突時,放棄是難免的事。選擇更想去、覺得成功機會更高的公司,放棄其他。
 
筆試的形式一般包括這幾種:SHL(包括圖形推理、邏輯推理、圖表計算),類智力題和性格測試。


SHL測試和類智力題,可以靠多做題練出來,數理不行的一定要早點開始練。好好準備一定是可以拿下的,題庫公司會給,或者網上也有很多,實在找不到可以去相關論壇求助。


性格測試,筆試最讓人遺憾的大概就是掛在性格測試上,但是性格這東西騙得聊一時騙不過一世,而且現在還有測謊類型的性格測試,相同的題出現多次,選項奇多,如果答得相反必掛無疑。所以性格測試最好是實話實說,一切隨緣。當然性格測試的重要度不高,不用過度憂慮。
 



第四步:面試準備
 
面試前對一些必然會被問到的問題做些準備?;卮鷂侍饈且歡ㄒ宰約旱幕卮鸞峁夠?,有條理有邏輯的回答。
 
1、對自己經歷的整理,總結自己的特點和優勢。


回憶大學及實習期間自己做了哪些事,體現了自己的什么能力。 

夸自己不要憑空說,最好都要有實例舉證。另一方面,總結也是要有針對性的,根據自己要申請的工作所要求的能力,去找對應的,或者通過話術往要求的能力上面靠。
 
2、摸清應聘公司的情況,針對性準備


百度,上公司官網,下載公司APP,關注公司公眾號等,要充分了解公司的主要業務、文化、產品特點,優缺點,還有公司最近的新聞動態。


面試官80%可能會問你和該公司相關的問題,提前做功課非常重要。


即使面試官沒問,不要緊,你可以向面試官主動提問題。這個問題問的出彩的話,會給面試官留下更深的印象。
 
關于問問題,問的問題最好能比較能體現公司特色,較為專業一些。比如面市場的時候,問一些關于品牌戰略的問題,面“四大”的時候問些兼并收購的問題。如果能聯系上公司最近發生的一些事情更好,表示你對公司感興趣,很了解和你的發現問題思考問題的能力。 
 
3、專業知識準備
平時好好學習專業知識的同學們不用太擔心,提前去網上了解一下對應公司的面試內容,復習一下重點。如果應聘的是外企,還要多演練下英文介紹,對話等。學的不好的同學們要好好抱佛腳,還是管用的。 
 
4、關于壓力面試
強度大,腦子要運轉的快一點。問到自己不會的問題,就誠實的告訴面試官自己沒學過或不是很清楚,而不是亂編。但也不要就這樣放棄答題機會,可以憑自己對這個問題的理解說一下自己的認識。不懂時,要誠實但會積極思考。壓力面試,你不要再給自己壓力了?;派窨鞘親畋緄?!即使不會,也扯2句。
 
5、關于無領導小組討論
群面的話,不同的公司的考察會有不同的側重??煜幸當冉峽粗嗇隳芊衩魅紛約涸諦∽櫓械慕巧繆鶯?;“四大”會很看重領導力,比如對團隊的影響力和引導能力,更看重行為表現,而不在乎案例本身的答案;而咨詢行業更看重分析的能力,是不是真的在給出有意義的思路和解決問題的方法或者答案,看重對于案例的分析。策劃、廣告等職位看重的是你的創新意識,腦洞要大。


一定不要在小組討論中單純做聆聽者,那樣99%被淘汰。一定要找機會多說,這樣才能體現你的思考分析能力,讓考官印象深刻。當然,也不要總是搶話插話,也要表現出你的團隊意識,善于聆聽,并在你的發言環節時能很好地概括他人的內容,表達你和其他人不一樣的見解。



6、注意儀容儀表
把自己打扮的有氣質一點總是沒有錯的,尤其是對于一些偏向市場的職位,外表夯實很重要的。如果公司要求穿正裝一定要穿。金融、管理咨詢、銷售等職位,最好穿正裝面試。IT,互聯網等公司一般不要求,但也要著裝得體,不要過于隨意。
 
五、列表記錄應聘過程
 
強烈建議大家做個EXCEL整理自己的求職過程!這樣一方面能有清楚的準備計劃,也會明確知道自己對各個公司的申請進程到了哪一步。投遞多了,做個表格,省的遺漏、遺忘內容。

我當時做了四個表格:
(1)第一個是宣講會的時間地點。
(2)第二個是公司的網申的截止時間。
(3)第三個是各公司的應聘進程。
(4)第四個是求職意向,即目標公司,分行業列,把各個行業的公司按意愿程度標不同的顏色,這樣就能及時檢查這幾個公司的招聘動向。

 
通過這個表格,你可以每周一查看這周你需要參加的筆試面試。同時,在每次收到一家公司拒信或者主動放棄去面試筆試的時候把那家公司的名字標灰。
 


總結:總的來說,就是投了這么多簡歷,要根據意愿度列好優先級。在考試沖突時有所取舍。筆試面試一定要提前做好準備,演練。不打無準備之仗。


很多大公司招聘可能沒有網申而是校園宣講會直接投簡歷、初面,所以,我們要非常關注企業校園宣講會的時間和地點。很多宣講會不是在自己的學校舉辦,般都選在名校,那也要受累各學校多跑跑。


宣講會后的初面效果比網申海投要靠譜成功幾率大的多,經驗之談。


總之,機會不多,一定要抓緊即將到來的10月的秋招黃金期。


秋招努力就能搞定OFFER,為什么非得等明年再發愁找不到工作呢?


祝各位童鞋好運!

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